公司口头辞退员工又拿不出证据怎么办

公司口头辞退员工无证据，可录音录像保存证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。如不及时处理，可能丧失维权机会，影响自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司口头辞退无证据情况，可录音录像或保存书面材料作为证据。选择处理方式时，可先尝试与公司协商，无果后再考虑向劳动监察投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
口头辞退无证据，应收集证据。可录音录像，保存书面材料。处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。