培训期间不给工资怎么办

培训期间不给工资，可投诉或申请仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》，如发生劳动争议，可向调解组织申请调解，不愿调解的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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处理培训期不给工资，可投诉、申请支付令或仲裁。
选择处理方式需考虑实际情况，如急需工资可选投诉，想要快速解决可选支付令，对处理结果有争议则可选仲裁。不同方式各有特点，需权衡利弊后决定。
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可投诉、申请支付令或仲裁处理。
投诉：向劳动监察部门反映情况，要求支付工资。支付令：向法院申请，要求用人单位支付工资。仲裁：向劳动仲裁委员会申请，通过裁决要求支付工资及补偿。根据情况选择合适方式。